第一次见到沈青松的人，都会被他的“激情”所感染，被他的“儒风”所吸引，和他打过交道的都会说：“这个人有点特别”。

沈青松，今年45岁，朝鲜族，丹东市恒丰商贸有限公司董事长、总经理、政协辽宁省第十一届委员会委员、民盟丹东市委委员、综合支部主委，丹东市工商联常委、丹东市朝鲜族经济文化交流协会常务副会长。2002年，已在外贸领域摸爬滚打了六年的沈青松创办了恒丰商贸有限公司，开始了艰难而具有挑战性的创业之路。

作为一名1996年来丹东创业的“老外贸”，沈青松扎根丹东近二十年，对丹东的外贸发展有着独特的见解，作为企业经营者，沈青松忠实履行着他的行业责任和社会责任。

沈青松带领下的恒丰商贸主要业务是与朝鲜及东南亚、欧美等国家从事进出口贸易。公司成立之初，员工只有5人。凭借敏锐的市场洞察力，高超的经营水平，公司业务迅猛发展，如今已发展到30余人。多年的经营实践，辛勤耕耘，沈青松在中外商界中交了大量朋友，积累了厚重人气，公司也成为丹东对朝边贸的佼佼者，在出口创汇、上缴税金方面做出了较大的贡献。2011年，公司电解锌及高碳锰铁的进出口总量位居丹东地区同行业首位。

一个文采奕奕、侃侃而谈、笑时有些腼腆的男人，总让人觉得和自己心目中的成功企业家的形象不相符。走进恒丰商贸具有浓厚文化氛围的办公场所，你会找到答案。从门厅的绘画到走廊悬挂的公司党支部宣传板，从办公室装潢到员工图书角，一条看似无形的文化主线贯穿于优雅的环境中。打造企业“文化生产力”作为一种手段贯穿于恒丰商贸管理的每一个环节，“以人为本”的经营管理思想被沈青松演绎成为一条和谐发展道路，锤炼成为推动企业全面健康发展的强大动力。从“与众不同”的细节中，你会感觉到恒丰商贸带给你的强烈的亲和力和感染力。恒丰商贸有两种“怪现象”，一是老板“站在员工的立场上替别人说话”，二是公司出钱“逼着”员工去学习提高素质。为了解除员工的后顾之忧，恒丰商贸每年拿出企业利润不断提高员工工资和改善福利待遇，所有员工享有社保、医保、公积金。公司鼓励员工学习科学文化知识，强化提高员工素质。定期组织外出培训，在公司建立图书角，订购各种报刊、图书供员工学习，仅此一项每年花费数万元。在确立“以信誉为本”的经营宗旨的同时，也确立了展望未来肩负社会责任的企业精神。

在公司不断发展的同时，沈青松也不忘回报社会。在汶川地震、玉树地震、丹东水灾中率领职工捐款捐物达数十万元。2011年为了宏扬民族文化，公司出资与丹东朝鲜族文化馆合作成立丹东恒丰伽倻琴表演队，为发展我市民族文化做出了积极贡献。

作为一名省政协委员，沈青松说，“这是一种荣誉，更是一种责任，要及时把老百姓的心声向政府反映，更要带头响应政府号召，积极投资兴业。”每年沈青松都拿出专门时间搞调研，契合实际提建议。他提交的《关于加快建设东北东部城市内陆港的提案》、《关于充分发挥丹东优势，加快对朝贸易发展的提案》、《关于强力打造中朝博览会的建议》和《关于繁荣黄金坪，威化岛经济区打造国际经贸合作平台的建议》等多项提案受到各部门的广泛重视，有的还被市政协评为优秀提案。

2011年，沈青松在走访调研中了解到，丹东朝鲜族群众希望能在家中收看到用朝鲜语播出的延边卫视节目。他敏锐感到，这不仅朝鲜族群众对民族文化的需求的好事，更是开辟了一个了解外部世界的窗口，增加与东北东部城市的联系。他联合几位朝鲜族委员撰写了《关于延边卫视节目在丹东落地的建议》的提案。丹东市委、市政府、市政协领导高度重视提案提出的建议，承办单位北方广电网络有限公司丹东分公司召开会议，专题研究延边卫视落地丹东问题。为了促进延边卫视在丹东的落地，沈青松自掏腰包去延边卫视考察，并出资将节目负责人员请到丹东商谈。在他的不懈努力下，延边卫视2012年底正式落地丹东。通过提案，解决了我市朝鲜族人民企盼已久的心愿，为朝鲜族人民办了好事、做了实事。

 “通过政协这个大舞台，我有机会结识了来自各行各业的朋友，从更多渠道及时获得了更多的信息和资讯，开拓了自身的眼界和工作思路，我将倍加珍惜这个舞台，尽心、尽职、尽责，多做贡献”，沈青松是这么说的，他也是这么做的。

（市直机关支部  潘晓宇）